Brainy - Recruitment agency | Case study

Завдання: редизайн існуючого сайту для української рекрутингової агенції. Повна зміна стилістики. Показати командну та дружню атмосферу у компанії. Створення постів для соціальних мереж.

Вихідні дані: старий логотип, кардинально різне бачення стилістики нового сайту у двох власниць.

Рішення: була запропонована робота з нуля, з створеннями різних мудбордів, їхнім обговоренням в зумі та згодом, врахування коментарів та побажань для отримання бачення одного напряму. Щодо логотипу, було вирішено залишити тільки текстову частину — назву агенції.

1. Бриф з посиланнями на сайти конкурентів та створення мудбордів

Перед початком роботи над сайтом був надісланий бриф, який детально заповнили і вже з цим, почалася робота над мудбордами.

Спершу, були запропоновані 2 кардинально різних стиля (більш яскравий та інший - корпоративний). Кожен з них, я підкріплювала різними асоціаціми та +/-. Згодом, це допомогло дійти до одного бачення.

2. Опис структури сторінок та створення ваєрфреймів

Спершу, детальне описання головної сторінки з посиланнями на приклади. Після, створення ваєрфреймів (скелета сайту)

3. Приклади дизайну перших блоків головної сторінки

За бажанням замовниць, було надано кілька прикладів головної сторінки, в різній стилістиці (ще окрім затвердженого стилю).

*Нижче незатверджені версії

4. Затвердження дизайну головної сторінки та створення мобільної версії

Окрім елементів з мудборда, було вирішено додати в дизайн нові елементи - мазки від пензлика.

Важливим блоком головної сторінки була карта зі статистикою, щоб підняти свою репутацію та професіоналізм для потенційних клієнтів. Окрім, наведених цифр, потрібно було показати країни клієнтів та кандидатів з якими агенція співпрацює.

5. Створення другорядних сторінок та організація Фігмі

Важливою складовою будь-якого проекту є грамотна організація файлу з дизайном, включаючи поділ етапів, дати та нотатки (різні статуси).

Це важливо, як і для клієнтів — для перегляду роботи, так і для девелоперів, які потім будуть з цим працювати.

6. Створення постів для соцмереж

Після створення нової стилістики потрібно було розробити нові пости для соціальних мереж. Також, були створені шаблони під різні пости, щоб клієнти, самі змогли їх використовувати та комбінувати, без допомоги дизайнера.

More by Viktoria Polishchuk

View profile